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Les statistiques révèlent que les employés évoluant dans un tel contexte sont 3,3 fois plus épanouis. L'inclusion et la diversité jouent également un rôle majeur : les équipes diversifiées génèrent 59,1% de créativité supplémentaire.
Une déclaration doit être effectuée auprès de la préfecture dans un délai de 3 mois après l'adoption des modifications. Les documents requis incluent le procès-verbal de l'assemblée générale et les statuts actualisés, signés par deux dirigeants minimum.